{"id":26220,"date":"2022-07-31T23:13:23","date_gmt":"2022-07-31T23:13:23","guid":{"rendered":"https:\/\/calisnacional.com\/?p=26220"},"modified":"2022-08-01T00:04:33","modified_gmt":"2022-08-01T00:04:33","slug":"contratos-colectivos-de-trabajo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/calisnacional.com\/?p=26220","title":{"rendered":"Contratos Colectivos de Trabajo"},"content":{"rendered":"<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"alignleft size-medium\"><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" width=\"296\" height=\"300\" src=\"https:\/\/calisnacional.com\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/294154618_1173494276547159_4344369187160517247_n-1-296x300.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-26224\" srcset=\"https:\/\/calisnacional.com\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/294154618_1173494276547159_4344369187160517247_n-1-296x300.jpg 296w, https:\/\/calisnacional.com\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/294154618_1173494276547159_4344369187160517247_n-1-768x779.jpg 768w, https:\/\/calisnacional.com\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/294154618_1173494276547159_4344369187160517247_n-1.jpg 947w\" sizes=\"(max-width: 296px) 100vw, 296px\" \/><\/figure><\/div>\n\n\n<p>La reforma laboral de 2019 implica un cambio en el modelo que norma las relaciones laborales en M\u00e9xico, abriendo la posibilidad de garantizar un verdadero ejercicio y respeto de los derechos humanos laborales.<\/p>\n\n\n\n<p>Uno de sus principales aspectos es la legitimaci\u00f3n de los Contratos Colectivos de Trabajo (CCT), pero \u00bfqu\u00e9 es esto y c\u00f3mo se hace? \u00bfQu\u00e9 beneficios trae para las y los trabajadores?<\/p>\n\n\n\n<p>El Contrato Colectivo de Trabajo (CCT) es el acuerdo firmado entre la empresa y el sindicato para regular las condiciones de trabajo, es decir, el salario, la jornada laboral, los d\u00edas de vacaciones, etc. En muchos casos, las empresas firman contratos \u201cde protecci\u00f3n\u201d sin el conocimiento de las y los trabajadores.<\/p>\n\n\n\n<p>El que no seamos consultados sobre los t\u00e9rminos y condiciones, ni sobre las posibles modificaciones, es una forma de negar la <strong>negociaci\u00f3n colectiva. <\/strong>Cuando la negociaci\u00f3n colectiva es una simulaci\u00f3n, quiere decir que hay falsos l\u00edderes sindicales que \u201cregentean\u201d las condiciones de trabajo.<\/p>\n\n\n\n<p>Buscando acabar con la simulaci\u00f3n y mejorar las condiciones laborales en el pa\u00eds, la reforma laboral de 2019 establece que todos los CCT deben ser <strong>expl\u00edcitamente aprobados por la base trabajadora.<\/strong> \u00bfC\u00f3mo? A trav\u00e9s del <strong>voto personal, libre, directo y secreto, <\/strong>en el que todas y todos los trabajadores del padr\u00f3n de la empresa tienen derecho a participar. Este ejercicio debe hacerse en un ambiente seguro y con la supervisi\u00f3n de autoridades laborales.<\/p>\n\n\n\n<p>La legitimaci\u00f3n de un CCT garantiza el conocimiento de su contenido por parte de las y los trabajadores, quienes pueden avalarlo o rechazarlo. En caso de ser <strong>rechazado<\/strong>, los derechos laborales de las y los trabajadores ser\u00e1n salvaguardados, pero el CCT se dar\u00e1 por terminado, abriendo la posibilidad a que se negocie uno nuevo por medio de otro sindicato.<\/p>\n\n\n\n<p>Todos los Contratos Colectivos del pa\u00eds tienen que conocerse y legitimarse por las y los trabajadores antes del 2 de mayo del 2023, en caso de no hacerlo, estos ser\u00e1n invalidados.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>\u00a1CONT\u00c1CTANOS!<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>SI EN TU CENTRO DE TRABAJO NO SE LES HA CONSULTADO O SE ACERCA LA CONSULTA Y TIENES DUDAS, \u00a1CONT\u00c1CTANOS!<\/p>\n\n\n\n<p>\u00a1ES TU DERECHO CONOCER TU CCT Y PARTICIPAR EN LA NEGOCIACI\u00d3N COLECTIVA<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La reforma laboral de 2019 implica un cambio en el modelo que norma las relaciones laborales en M\u00e9xico, abriendo la posibilidad de garantizar un verdadero ejercicio y respeto de los<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":{"1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"hentry","6":"category-uncategorized"},"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/calisnacional.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/26220","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/calisnacional.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/calisnacional.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/calisnacional.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/calisnacional.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=26220"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/calisnacional.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/26220\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":26225,"href":"https:\/\/calisnacional.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/26220\/revisions\/26225"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/calisnacional.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=26220"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/calisnacional.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=26220"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/calisnacional.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=26220"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}