{"id":26706,"date":"2025-03-17T18:08:07","date_gmt":"2025-03-17T18:08:07","guid":{"rendered":"https:\/\/calisnacional.com\/?p=26706"},"modified":"2025-03-17T18:08:07","modified_gmt":"2025-03-17T18:08:07","slug":"el-sinttia-rompe-la-barrera-de-dos-digitos-en-su-revision-salarial-con-gm","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/calisnacional.com\/?p=26706","title":{"rendered":"El SINTTIA rompe la barrera de dos d\u00edgitos en su revisi\u00f3n salarial con GM"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"has-text-align-right\">Silao, Guanajuato, a 13 de marzo del 2025.<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>SINTTIA acuerda incremento salarial promedio de 10.22.<\/li>\n\n\n\n<li>A pesar de un complejo entorno pol\u00edtico y comercial, la aut\u00e9ntica negociaci\u00f3n colectiva y representaci\u00f3n sindical logra una revisi\u00f3n salarial hist\u00f3rica en la industria automotriz en M\u00e9xico.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Durante la tarde del 11 de marzo y luego de intensas jornadas de negociaci\u00f3n, el Sindicato Independiente Nacional de Trabajadores y Trabajadoras de la Industria Automotriz (SINTTIA) alcanz\u00f3 un importante acuerdo en su revisi\u00f3n salarial con la empresa General Motors, planta Silao. El acuerdo alcanzado es de un incremento compuesto de 10.22%. Las trabajadoras y trabajadores pertenecientes a cuatro categor\u00edas que componen m\u00e1s del 60% de la plantilla recibir\u00e1n un aumento de 10.25%, mientras que el 40% restante recibir\u00e1n un aumento de 9.25%. Adem\u00e1s, al eliminarse la categor\u00eda m\u00e1s baja del tabulador salarial, el salario inicial en la empresa aument\u00f3 de hecho un importante 33.95%.<\/p>\n\n\n\n<p>Este aumento implica que m\u00e1s del 60% de las y los trabajadores de la planta alcanzar\u00e1n remuneraciones por encima de la l\u00ednea de pobreza laboral familiar, de acuerdo con los par\u00e1metros del CONEVAL, un objetivo por el que el SINTTIA ha trabajado desde que gan\u00f3 la representaci\u00f3n sindical en esta empresa en 2022.<\/p>\n\n\n<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"aligncenter size-medium\"><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" width=\"300\" height=\"300\" src=\"https:\/\/calisnacional.com\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/GM-en-la-mejora-continua-de-los-salarios-2-300x300.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-26707\" srcset=\"https:\/\/calisnacional.com\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/GM-en-la-mejora-continua-de-los-salarios-2-300x300.png 300w, https:\/\/calisnacional.com\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/GM-en-la-mejora-continua-de-los-salarios-2-1024x1024.png 1024w, https:\/\/calisnacional.com\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/GM-en-la-mejora-continua-de-los-salarios-2-150x150.png 150w, https:\/\/calisnacional.com\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/GM-en-la-mejora-continua-de-los-salarios-2-768x768.png 768w, https:\/\/calisnacional.com\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/GM-en-la-mejora-continua-de-los-salarios-2-120x120.png 120w, https:\/\/calisnacional.com\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/GM-en-la-mejora-continua-de-los-salarios-2.png 1350w\" sizes=\"(max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/><\/figure><\/div>\n\n\n<p>Al mismo tiempo, esta revisi\u00f3n salarial rompe por segunda ocasi\u00f3n la barrera del doble d\u00edgito general, lo que significa un importante precedente en la industria automotriz del pa\u00eds y que en m\u00e1s de 30 a\u00f1os no se hab\u00eda alcanzado.<\/p>\n\n\n\n<p>Este acuerdo se alcanza a pesar de la incertidumbre derivada de los cambios en las pol\u00edticas comerciales de los integrantes del TMEC y las especulaciones sobre el impacto en la econom\u00eda regional y en la industria automotriz en particular. Sin embargo, este resultado positivo obtenido por el SINTTIA comprueba que el verdadero motor de la econom\u00eda regional y nacional son las y los trabajadores, que han alcanzado niveles de productividad r\u00e9cord, generando ganancias extraordinarias para los corporativos. Al mismo tiempo, demuestra que la integraci\u00f3n productiva de la industria en la regi\u00f3n es mucho m\u00e1s profunda que cualquier incertidumbre coyuntural.<\/p>\n\n\n\n<p>El SINTTIA es consciente de que a\u00fan existen muchos retos para alcanzar el objetivo de tener remuneraciones dignas para los trabajadores del sector automotriz, que es de los m\u00e1s importantes en M\u00e9xico aportando poco m\u00e1s del 3% del PIB. Sin embargo, esta revisi\u00f3n salarial es un paso adelante, fundamental para lograr esos objetivos de manera sostenida.<\/p>\n\n\n\n<p>El SINTTIA agradece la solidaridad por parte de organizaciones sindicales hermanas a nivel nacional como regional durante este proceso, a la vez que llamamos a la unidad de la clase trabajadora en la regi\u00f3n de Am\u00e9rica del Norte. Organizados, las y los trabajadores evitaremos ser utilizados por intereses ajenos a la clase trabajadora. Reafirmamos que la solidaridad sindical transfronteriza es nuestra mejor herramienta para afrontar los retos por delante y no retroceder en los logros que hemos conquistado a lo largo de d\u00e9cadas.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-center\"><strong>MAR\u00cdA ALEJANDRA MORALES REYNOSO<\/strong><br>SECRETARIA GENERAL<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-center\">POR EL COMIT\u00c9 EJECUTIVO NACIONAL<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-center\">\u201cLIBERTAD Y DEMOCRACIA SINDICAL PARA MEJORAR NUESTRA CALIDAD DE VIDA\u201d<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/calisnacional.com\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/WhatsApp-Image-2025-03-10-at-5.19.45-PM-1024x768.jpeg\" alt=\"\" class=\"wp-image-26708\"\/><\/figure>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Silao, Guanajuato, a 13 de marzo del 2025. 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