¡Reinstalación de Francisco Méndez Donjuan, despedido injustificadamente en la empresa Fraenkische!
BOLETÍN DE PRENSA.
· La empresa Fraenkische Industrial Pipes violenta los derechos humanos laborales de las y los trabajadores.
· Despiden a trabajador organizado en el Sindicato Independiente Nacional de Trabajadores y Trabajadoras de la Industria Automotriz (SINTTIA)
Este martes 21 de febrero de 2023 fue despedido Francisco Méndez Donjuan, trabajador con más de 4 años de antigüedad y que ha destacado por su trabajo y compromiso con sus compañeros y compañeras, así como por su labor en la búsqueda de un sindicato independiente que permita acceder a mejores condiciones de trabajo y de vida.
El despido fue humillante y grosero, ya que el personal de Recursos Humanos de la empresa utilizó en todo momento palabras soeces y altisonantes para comunicarle su despido, intentando que firmara una cantidad miserable por liquidación y amenazándolo con boletinarlo para que ninguna empresa de la región le diera empleo. Francisco Méndez Donjuan no cedió al chantaje y, en represalia, el personal de Recursos Humanos le impidió tomar el transporte de personal de regreso a su domicilio, obligándolo a caminar más de 7 km desde el Parque Industrial hasta el centro de Silao y enviando un automóvil del SITIMM para intimidarlo.
Este hecho se presenta en medio de una serie de actos de hostigamiento y acoso laboral por parte de los dirigentes del Sindicato de Trabajadores de la Industria Metal Mecánica Automotriz (SITIMM), perteneciente a la CTM, quienes hace unos días también acudieron en modo de provocación a la Conferencia de Prensa convocada por el SINTTIA para informar el estado que guarda la demanda por titularidad de Contrato Colectivo de Trabajo en la empresa Fraenkische, interpuesta desde noviembre de 2022.
Queremos advertir que en el proceso por la titularidad del CCT hemos enfrentado múltiples irregularidades que ponen en duda los avances del nuevo modelo laboral, como ha sido el retraso de más de 3 meses por parte de los tribunales laborales para dar inicio al juicio. Particularmente llama la atención que durante el último mes los tribunales locales no habían podido notificar al SITIMM y que no fue sino hasta el 5to intento que lo consiguen, por lo que resta esperar la fecha para el ejercicio de un recuento donde las y los trabajadores puedan definir, a partir del voto libre, personal, directo y secreto, qué sindicato quieren que les represente.
Esto ha permitido que las amenazas y actos de hostigamiento contra las y los trabajadores que reclaman garantías en el derecho a la libertad sindical sigan ocurriendo, por lo que estamos evaluando la posibilidad de recurrir a los mecanismos internacionales como el Mecanismo de Respuesta Rápida del Capítulo 23 Laboral del T-MEC.
Recordemos que el proceso de organización de trabajadores y trabajadoras de Fraenkische dio inicio a partir de la denuncia a los malos manejos en la representación laboral, corrupción en el manejo de las cuotas sindicales, omisión y desaparición de las utilidades del ejercicio fiscal 2021, así como despidos injustificados de trabajadores que reclamaban libertad sindical y un sindicato auténtico.
Exigimos la reinstalación y el respeto a los derechos humanos laborales de Francisco Méndez Donjuan, y hacemos un enérgico llamado a las autoridades laborales, a la empresa y a la opinión pública, a vigilar y garantizar el libre ejercicio de la libertad sindical de las y los trabajadores de Fraenkische Industrial Pipes.
ATTE.
“Libertad Y Democracia Sindical Para Mejorar
Nuestra Calidad de Vida”
María Alejandra Morales Reynoso
Secretaria General del SINTTIA
Silao de la Victoria, Guanajuato,
22 de febrero de 2023
