El SINTTIA logra acuerdo de aumento salarial con GM para este 2023
El acuerdo representa un incremento global del 12.5% con respecto al CCT y consiste en:
– Incremento directo al salario de 10% a partir del 25 de marzo
– Bono de nivelación salarial para todos los trabajadores y trabajadoras que no estén en nivel especial con más de 20 años de servicio, correspondiente al 5% de su salario tabular diario a partir del 25 de marzo
– 15 retiros dignos anuales para trabajadores que cumplan los criterios establecidos y cuenten con más de 20 años de servicio.
Recordemos que ya durante la negociación en 2022 se alcanzaron importantes conquistas, que significaron un avance del 13.8% con respecto del CCT anterior, por lo que estos dos acuerdos juntos se traducen en un crecimiento del 26.3% en salario y prestaciones, en tan solo 10 meses.
Aquí el comunicado completo:
