INVITACIÓN A LA CONFERENCIA INTERNACIONAL

LIBERTAD Y DEMOCRACIA SINDICAL EN MÉXICO Y NORTEAMÉRICA:

Retos del Capítulo 23 del T-MEC y de la Reforma Laboral en México

🗓️ 10 Y 11 DE SEPTIEMBRE DE 2024

📍Hotel Sevilla Palace, CDMX

👉🏼 Registro de participantes: https://docs.google.com/…/12lRmZICx93taTjRtYDWGyFQ…

Las disposiciones y nuevas instituciones creadas en el Nuevo Modelo Laboral, producto de la reforma del 2019 cumplieron, en el 2024, cinco años del inicio de su puesta en marcha. Esta ambiciosa apuesta por mejorar y garantizar los derechos humanos laborales más esenciales en el país ha atravesado por no pocos retos entre los objetivos declarados en su momento y los resultados que, un lustro después, han generado en la realidad objetiva de millones de personas trabajadoras. Al mismo tiempo, el novedoso instrumento presente en el Capítulo Laboral del T-MEC, el Mecanismo Laboral de Respuesta Rápida ha acumulado en los últimos años ya decenas de casos que permiten hacer un corte de caja de sus resultados y alcance, en especial en las vísperas del inicio de las pláticas trinacionales para su revisión. Por otro lado, después del proceso electoral del 2024, la administración entrante tendrá la responsabilidad de retomar las importantes apuestas que en el último periodo se han hecho para construir un marco jurídico e institucional que proteja los derechos colectivos e individuales de la clase trabajadora.

¿Cuáles son los principales resultados, áreas de oportunidad y retos por delante para conquistar, consolidar y reforzar el pleno ejercicio de la libertad sindical en el país? ¿Qué papel deben de jugar actores clave como el Estado, organizaciones sindicales y de la sociedad civil? La respuesta a esta pregunta es compleja y atraviesa diferentes dimensiones y niveles. Es por esto, que desde el Centro de Investigación Laboral y Asesoría Sindical (CILAS) y desde el Centro de Apoyo a la Libertad Sindical (CALIS) hemos lanzado la iniciativa de la celebración de esta Conferencia con el objetivo de evaluar, en un espacio colectivo y de escucha, las diferentes perspectivas y opiniones de actores clave en el mundo laboral y sindical de México, pero también de la región de Norteamérica.

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